{"id":12832,"date":"2026-09-11T13:19:53","date_gmt":"2026-09-11T10:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/migrantexpert.pl\/?p=12832"},"modified":"2026-09-14T00:14:18","modified_gmt":"2026-09-13T21:14:18","slug":"permiso-de-trabajo-en-polonia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/blog\/permiso-de-trabajo-en-polonia\/","title":{"rendered":"Permiso de trabajo en Polonia para extranjeros"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12832\" class=\"elementor elementor-12832 elementor-12798\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-583d9197 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"583d9197\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62030a6\" data-id=\"62030a6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f6d33e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f6d33e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"color:#1e5bd6;font-weight:600;text-transform:uppercase;letter-spacing:.04em;font-size:.8rem;margin:0;\">Trabajo y legalizaci\u00f3n en Polonia<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58e3a18 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"58e3a18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-1024x576.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12775\" alt=\"\u042d\u0442\u0430\u043f\u044b \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0440\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432 \u041f\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u043e\u0442 \u043f\u043e\u0434\u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u043a\u0438 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u0434\u043e \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b\" srcset=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-1024x576.png 1024w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-300x169.png 300w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-768x432.png 768w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-1536x864.png 1536w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-polshe.png 1672w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a263359 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a263359\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Permiso de trabajo en Polonia para extranjeros: tipos y v\u00edas de legalizaci\u00f3n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27fa386 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"27fa386\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"color:#8a929c;font-size:.9rem;margin:0;\">Actualizado en 2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2604e63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2604e63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El permiso de trabajo (en polaco, zezwolenie na prac\u0119) es el documento que permite a un extranjero trabajar legalmente en Polonia. Es un solo documento, pero hay varias v\u00edas para obtenerlo, y cu\u00e1l corresponde depende de qui\u00e9n es usted, de d\u00f3nde viene y del tipo de trabajo que va a realizar. A algunas personas les basta un procedimiento simplificado, otras necesitan un permiso completo y algunos extranjeros pueden trabajar sin un permiso aparte.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47b49fc2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47b49fc2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Esta gu\u00eda muestra el panorama completo: qu\u00e9 tipos de permisos existen, qui\u00e9n los necesita y qui\u00e9n no, en qu\u00e9 se diferencian las principales v\u00edas de legalizaci\u00f3n y c\u00f3mo se relaciona el permiso de trabajo con <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/karta-pobytu\/pobyt-czasowy\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">la tarjeta de residencia por trabajo<\/a>, el permiso de residencia que le permite vivir y trabajar en Polonia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a42fa9f elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"7a42fa9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/kontakty\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Consultar su caso<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32e6d669 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"32e6d669\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Permiso de trabajo o tarjeta de residencia por trabajo: en qu\u00e9 se diferencian<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c0b676e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c0b676e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Estos dos conceptos suelen confundirse, aunque cumplen funciones distintas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75a4f697 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75a4f697\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El <strong>permiso de trabajo<\/strong> es el derecho a trabajar. Indica que un extranjero concreto puede realizar un trabajo concreto para un empleador concreto. Por s\u00ed solo no da derecho a residir en Polonia.<\/p><p>La <strong>tarjeta de residencia<\/strong> es el derecho a residir. Es un permiso de residencia (en polaco, karta pobytu) que legaliza la propia estancia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a1407f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a1407f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Se relacionan as\u00ed. Para trabajar legalmente suelen hacer falta ambas bases: estancia legal y trabajo legal. Por eso en Polonia existe un documento combinado: la tarjeta de residencia por trabajo (permiso \u00fanico, jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i prac\u0119). Cubre a la vez la residencia y el empleo, y para muchos extranjeros ese es el objetivo real, m\u00e1s que un permiso de trabajo aparte.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c2c14ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c2c14ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div style=\"border-left:4px solid #1e5bd6;background:#eef4ff;padding:14px 18px;border-radius:8px;\"><p style=\"margin:0 0 8px;\"><strong>Permiso de trabajo<\/strong> (zezwolenie na prac\u0119): documento sobre el derecho a trabajar. Normalmente lo tramita el empleador para un trabajador concreto.<\/p><p style=\"margin:0;\"><strong>Tarjeta de residencia por trabajo<\/strong> (permiso \u00fanico): permiso de residencia que incluye el derecho a residir y a trabajar.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3569af25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3569af25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En esta gu\u00eda, \u00abpermiso de trabajo\u00bb se refiere al documento sobre el derecho a trabajar. El paso a la residencia se trata aparte en la secci\u00f3n sobre la tarjeta de residencia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-083657f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"083657f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/komu-nuzhno-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-1024x576.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12782\" alt=\"\u0418\u043d\u043e\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0446\u044b, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u043c \u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0435 \u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432 \u041f\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435\" srcset=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/komu-nuzhno-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-1024x576.png 1024w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/komu-nuzhno-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-300x169.png 300w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/komu-nuzhno-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-768x432.png 768w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/komu-nuzhno-razreshenie-na-rabotu-v-polshe-1536x864.png 1536w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/komu-nuzhno-razreshenie-na-rabotu-v-polshe.png 1672w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-513c47a3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"513c47a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qui\u00e9n necesita permiso de trabajo y qui\u00e9n NO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1948922b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1948922b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No todos los extranjeros necesitan un permiso de trabajo aparte. Algunas categor\u00edas est\u00e1n exentas por ley: pueden trabajar en virtud de su estatus, sin solicitar un documento adicional. Antes de tramitar un permiso conviene comprobar si usted est\u00e1 entre los exentos: ahorra tiempo y dinero.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe18557 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe18557\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por regla general, no se necesita permiso de trabajo si el extranjero tiene una de las bases siguientes. Verifique la lista exacta y vigente en gov.pl \/ UDSC:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2866e33d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2866e33d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>nacionalidad de un pa\u00eds de la UE\/EEE o de Suiza;<\/li><li>estatuto de residente de larga duraci\u00f3n de la UE o residencia permanente en Polonia: consulte <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/karta_rezydenta\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">la tarjeta de residente de la UE<\/a> y <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/karta-pobytu\/pobyt-staly\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">la residencia permanente<\/a>;<\/li><li>ciertas formas de protecci\u00f3n internacional o temporal;<\/li><li>haber completado estudios a tiempo completo en una universidad polaca y ciertas categor\u00edas de estudiantes y graduados;<\/li><li>otras categor\u00edas establecidas por la ley y sus reglamentos.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28f5229b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28f5229b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si su base figura en la lista vigente de exenciones, no necesita un permiso aparte: basta con la estancia legal. Si no figura, siga leyendo: las secciones siguientes le ayudan a determinar qu\u00e9 v\u00eda de legalizaci\u00f3n se ajusta a su caso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38492c97 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"38492c97\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tipos de permisos de trabajo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c64eb89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c64eb89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Con las normas de 2026 el sistema cambi\u00f3: ahora hay cuatro tipos oficiales de permiso de trabajo, y las antiguas letras A\u2013E se usan sobre todo para entender la clasificaci\u00f3n anterior. El tipo no depende de la profesi\u00f3n, sino de c\u00f3mo se estructura el empleo: si trabaja directamente para una empresa polaca, forma parte de un consejo de administraci\u00f3n o es desplazado por un empleador extranjero.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6a3e1f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d6a3e1f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.95rem;\"><thead><tr style=\"background:#eef4ff;\"><th style=\"text-align:left;padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;color:#14203A;\">Tipo de permiso<\/th><th style=\"text-align:left;padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;color:#14203A;\">A qui\u00e9n corresponde y puntos clave<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\"><strong>Permiso basado en un contrato con un empleador polaco<\/strong><br><span style=\"color:#8a929c;\">antes tipo A<\/span><\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Corresponde, por ejemplo, si empieza a trabajar en una empresa, tienda, f\u00e1brica, almac\u00e9n, restaurante o constructora polaca, etc. La solicitud la presenta el empleador, no el trabajador extranjero. El permiso est\u00e1 ligado a condiciones de trabajo concretas y no da un derecho general a trabajar en cualquier lugar.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\"><strong>Permiso por desempe\u00f1ar una funci\u00f3n determinada<\/strong><br><span style=\"color:#8a929c;\">antes tipo B<\/span><br>Para un empleado corriente no es este el tipo.<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Se usa cuando el extranjero desempe\u00f1a funciones directivas, por ejemplo:<ul><li>miembro del consejo de administraci\u00f3n de una persona jur\u00eddica;<\/li><li>socio general de ciertos tipos de sociedad;<\/li><li>apoderado (prokura);<\/li><li>gesti\u00f3n de los asuntos de ciertas sociedades.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\"><strong>Permiso por desplazamiento de una empresa extranjera<\/strong><br><span style=\"color:#8a929c;\">antes tipos C, D, E<\/span><br>Aplica cuando la persona est\u00e1 empleada formalmente por un empleador extranjero pero es enviada a trabajar a Polonia.<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\"><ul><li>desplazamiento a una sucursal o empresa polaca del empleador extranjero, o a una empresa vinculada (antiguo tipo C);<\/li><li>desplazamiento para un servicio temporal y ocasional en Polonia, un \u00abservicio de exportaci\u00f3n\u00bb (antiguo tipo D);<\/li><li>otros casos de desplazamiento no cubiertos por C o D (antiguo tipo E).<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\"><strong>Permiso de trabajo de temporada<\/strong><br><span style=\"color:#8a929c;\">zezwolenie na prac\u0119 sezonow\u0105<\/span><br>Puede concederse hasta 9 meses por a\u00f1o natural si se cumplen las condiciones. La solicitud la presenta el empleador.<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Aplica, por ejemplo, a ciertos trabajos en:<ul><li>agricultura;<\/li><li>horticultura;<\/li><li>turismo;<\/li><li>otros \u00e1mbitos definidos como de temporada.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-498439c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"498439c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para la mayor\u00eda de los extranjeros que se incorporan a una empresa polaca se trata del antiguo tipo A. El empleo altamente cualificado es un caso aparte: para especialistas con salario alto y cualificaci\u00f3n adecuada puede convenir m\u00e1s una <strong>Tarjeta Azul UE en Polonia<\/strong> que un permiso ordinario; v\u00e9ase m\u00e1s abajo la secci\u00f3n sobre el paso a la tarjeta de residencia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d205a4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4d205a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-dlya-inostrancza-1024x576.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12789\" alt=\"\u0420\u0430\u0437\u043d\u0438\u0446\u0430 \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0438 \u043a\u0430\u0440\u0442\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0431\u044b\u0442\u0443 \u043f\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435 \u0432 \u041f\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435\" srcset=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-dlya-inostrancza-1024x576.png 1024w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-dlya-inostrancza-300x169.png 300w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-dlya-inostrancza-768x432.png 768w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-dlya-inostrancza-1536x864.png 1536w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-dlya-inostrancza.png 1672w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44401faf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44401faf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">V\u00edas de legalizaci\u00f3n: o\u015bwiadczenie, zezwolenie, powiadomienie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78465537 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"78465537\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Tras la expresi\u00f3n \u00abpermiso de trabajo\u00bb hay varios procedimientos. Tres son los m\u00e1s habituales y no conviene confundirlos: cada uno tiene sus condiciones, su vigencia y su grupo de personas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96b48b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96b48b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>O\u015bwiadczenie<\/strong> (o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy): procedimiento simplificado. El empleador registra una declaraci\u00f3n de encomienda de trabajo al extranjero, lo que permite contratar m\u00e1s r\u00e1pido que con un permiso completo. No est\u00e1 disponible para todos y opera dentro de l\u00edmites: verifique condiciones y l\u00edmites en la ley vigente.<\/p><p><strong>Zezwolenie<\/strong> (zezwolenie na prac\u0119): permiso de trabajo completo, descrito arriba. Es la v\u00eda principal cuando los procedimientos simplificados no sirven.<\/p><p><strong>Powiadomienie<\/strong> (powiadomienie): procedimiento de notificaci\u00f3n para ciertas categor\u00edas, ante todo los ciudadanos ucranianos. En lugar de un permiso, el empleador notifica a la oficina competente la encomienda del trabajo. Las condiciones y los plazos de este r\u00e9gimen cambian, as\u00ed que verif\u00edquelos en la ley vigente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e4a6da7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e4a6da7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.95rem;\"><thead><tr style=\"background:#eef4ff;\"><th style=\"text-align:left;padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;color:#14203A;\">V\u00eda<\/th><th style=\"text-align:left;padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;color:#14203A;\">En qu\u00e9 consiste<\/th><th style=\"text-align:left;padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;color:#14203A;\">Qui\u00e9n la tramita<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">O\u015bwiadczenie<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Registro simplificado de la encomienda de trabajo<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Empleador<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Zezwolenie<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Permiso de trabajo completo<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Empleador<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Powiadomienie<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Notificaci\u00f3n en lugar de permiso (sobre todo para ciudadanos ucranianos)<\/td><td style=\"padding:10px 12px;border:1px solid #e3e8ef;vertical-align:top;\">Empleador<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-122c605b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"122c605b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En los tres casos la iniciativa y la mayor parte de los documentos recaen en el empleador. Si usted es empleador y contrata personal extranjero, v\u00e9ase aparte <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/para-empleadores\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">legalizaci\u00f3n de extranjeros para el empleador<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7de34064 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7de34064\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las normas dependen de la nacionalidad del solicitante. A continuaci\u00f3n, orientaciones por grupos principales; verifique los detalles de plazos y reg\u00edmenes en la ley vigente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e564805 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e564805\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para los ciudadanos ucranianos rige un r\u00e9gimen especial. Gran parte se contrata mediante el procedimiento de notificaci\u00f3n (powiadomienie) y no un permiso ordinario, y las cuestiones de residencia pueden resolverse en el marco de un estatus especial y de la protecci\u00f3n temporal. Las normas y las fechas de este r\u00e9gimen se han prorrogado y ajustado, as\u00ed que consulte siempre fuentes actuales. Para el contexto del estatus, v\u00e9ase <strong>el estatus para ciudadanos de Ucrania<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e30426d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e30426d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-ili-karta-pobytu-po-rabote-1024x576.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12796\" alt=\"\u0418\u043d\u043e\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0435\u0446 \u0441 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0440\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432 \u041f\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435\" srcset=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-ili-karta-pobytu-po-rabote-1024x576.png 1024w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-ili-karta-pobytu-po-rabote-300x169.png 300w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-ili-karta-pobytu-po-rabote-768x432.png 768w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-ili-karta-pobytu-po-rabote-1536x864.png 1536w, https:\/\/migrantexpert.pl\/wp-content\/uploads\/razreshenie-na-rabotu-ili-karta-pobytu-po-rabote.png 1672w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fb3b626 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7fb3b626\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo obtener el permiso de trabajo: pasos, documentos, plazos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27b0d5d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"27b0d5d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En la mayor\u00eda de los casos la solicitud la presenta el empleador, no el extranjero: es el empleador quien inicia el procedimiento y re\u00fane la mayor parte de los documentos. A continuaci\u00f3n, la l\u00f3gica general. Los plazos de tramitaci\u00f3n y las tasas dependen del tipo de permiso y del voivodato, as\u00ed que verif\u00edquelos con datos actuales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10896ee9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10896ee9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li><strong>Elegir la v\u00eda.<\/strong> El empleador y el extranjero determinan qu\u00e9 corresponde: o\u015bwiadczenie, permiso de trabajo completo o procedimiento de notificaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Preparar los documentos.<\/strong> Se re\u00fane un paquete por el empleador y por el extranjero.<\/li><li><strong>Presentar la solicitud.<\/strong> Se presenta ante el \u00f3rgano competente: seg\u00fan el procedimiento, el urz\u0105d wojew\u00f3dzki o el powiatowy urz\u0105d pracy.<\/li><li><strong>Esperar la decisi\u00f3n.<\/strong> El \u00f3rgano examina la solicitud y emite una decisi\u00f3n (decyzja). Los plazos orientativos se confirman en gov.pl \/ UDSC.<\/li><li><strong>Empezar a trabajar legalmente.<\/strong> Una vez emitido el documento, el extranjero trabaja en las condiciones indicadas en el permiso (empleador, puesto, condiciones).<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3088595d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3088595d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El permiso de trabajo est\u00e1 ligado a las condiciones que en \u00e9l figuran. El paquete de documentos para la residencia difiere del del permiso de trabajo; si despu\u00e9s solicita un permiso de residencia, le ser\u00e1 \u00fatil la secci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/karta-pobytu\/pobyt-czasowy\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">los documentos para la tarjeta de residencia por trabajo<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c8f5cf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4c8f5cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Casos especiales: trabajo de temporada, estudiantes, aut\u00f3nomos, cambio de empleador<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-568d1e03 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"568d1e03\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Algunas situaciones quedan fuera del esquema general y tienen sus propias reglas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c22eca1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c22eca1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Trabajo de temporada.<\/strong> Ciertos sectores (por ejemplo, agricultura y turismo) tienen un permiso de temporada (zezwolenie na prac\u0119 sezonow\u0105), con sus condiciones y un l\u00edmite de tiempo dentro del a\u00f1o.<\/p><p><strong>Trabajar durante los estudios.<\/strong> Los estudiantes a tiempo completo en universidades polacas pueden, bajo ciertas condiciones, trabajar sin un permiso aparte. Si combina trabajo y estudios, le ser\u00e1 \u00fatil: <strong>la tarjeta de residencia por estudios<\/strong>.<\/p><p><strong>Aut\u00f3nomos y trabajo por cuenta propia.<\/strong> Trabajar por cuenta propia es otra historia, no un permiso de trabajo con un empleador. Los especialistas de TI y los aut\u00f3nomos tienen sus propias v\u00edas de legalizaci\u00f3n: <strong>el permiso de residencia para programadores y aut\u00f3nomos<\/strong>.<\/p><p><strong>Cambio de empleador.<\/strong> El permiso suele estar ligado a un empleador concreto, por lo que cambiar de trabajo requiere casi siempre una nueva base. Un permiso de residencia sin esa vinculaci\u00f3n es una opci\u00f3n aparte: <strong>la tarjeta de residencia sin vinculaci\u00f3n a un empleador<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-394a0b47 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"394a0b47\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despu\u00e9s del permiso: paso a la tarjeta de residencia y a la Tarjeta Azul<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-132f0901 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"132f0901\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El permiso de trabajo resuelve la cuesti\u00f3n del trabajo, no la de la residencia. Si piensa vivir y trabajar en Polonia de forma no puntual, el siguiente paso l\u00f3gico es un permiso de residencia que cubra ambas cosas a la vez.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11e20da7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11e20da7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para la mayor\u00eda de los extranjeros que trabajan, esta es <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/karta-pobytu\/pobyt-czasowy\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">la tarjeta de residencia por trabajo<\/a>: un permiso \u00fanico de residencia temporal y trabajo. Re\u00fane el derecho a residir y a trabajar en un solo documento, y lo solicita el propio extranjero, no el empleador.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-385b829c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"385b829c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para especialistas altamente cualificados con un salario adecuado puede convenir una <strong>Tarjeta Azul UE en Polonia<\/strong>. Es una v\u00eda aparte para el empleo altamente cualificado, con sus condiciones y ventajas. Qu\u00e9 elegir depende de su trabajo, sus ingresos y sus planes. Si prefiere no resolverlo solo, MigrantExpert puede ayudarle a evaluar qu\u00e9 v\u00eda le conviene.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60e63aa4 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"60e63aa4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/kontakty\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Consultar la tarjeta de residencia por trabajo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38eb48c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"38eb48c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo ayuda MigrantExpert con la legalizaci\u00f3n del trabajo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61379f66 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"61379f66\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>MigrantExpert ayuda a los extranjeros a legalizar su trabajo y a obtener el permiso de residencia por trabajo en Polonia. Comprobamos su base, le sugerimos la v\u00eda adecuada y acompa\u00f1amos la tramitaci\u00f3n de la tarjeta de residencia por trabajo en las etapas incluidas en el servicio.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ffc3e7d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6ffc3e7d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si contrata personal extranjero como empleador, es un \u00e1rea aparte: <a href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/para-empleadores\/\" style=\"color:#1e5bd6;\">legalizaci\u00f3n de extranjeros para el empleador<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f8a9ce1 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5f8a9ce1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/kontakty\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Consultar su caso<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d188829 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2d188829\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Preguntas frecuentes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60d3dab elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"60d3dab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1011\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1011\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfEn qu\u00e9 se diferencia el permiso de trabajo de la tarjeta de residencia por trabajo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1011\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1011\"><p>El permiso de trabajo da derecho a trabajar, pero no a residir en Polonia. La tarjeta de residencia por trabajo es un permiso de residencia que re\u00fane ambos derechos: residir y trabajar.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1012\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1012\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQui\u00e9n no necesita permiso de trabajo en Polonia?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1012\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1012\"><p>Algunas categor\u00edas est\u00e1n exentas: por ejemplo, ciudadanos de la UE\/EEE, titulares de ciertos estatutos permanentes y de protecci\u00f3n, y parte de los estudiantes y graduados. Verifique la lista exacta en la ley vigente.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1013\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1013\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es el o\u015bwiadczenie y cu\u00e1ndo basta en lugar del permiso?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1013\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1013\"><p>El o\u015bwiadczenie es un procedimiento simplificado en el que el empleador registra la encomienda de trabajo a un extranjero. Est\u00e1 disponible para un grupo limitado y opera dentro de l\u00edmites establecidos.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1014\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1014\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 tipos de permiso hay y en qu\u00e9 se diferencian?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1014\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1014\"><p>Ahora hay cuatro tipos: permiso basado en un contrato con un empleador polaco, permiso por desempe\u00f1ar una funci\u00f3n determinada (por ejemplo, miembro del consejo), permiso por desplazamiento de una empresa extranjera y permiso de temporada. Las antiguas letras A\u2013E corresponden a estas categor\u00edas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1015\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1015\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfLos ciudadanos de Ucrania necesitan permiso de trabajo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1015\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1015\"><p>Para los ciudadanos ucranianos rige un r\u00e9gimen especial: la contrataci\u00f3n suele hacerse mediante el procedimiento de notificaci\u00f3n (powiadomienie) y no un permiso ordinario. Verifique las normas y los plazos en fuentes actuales.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1016\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1016\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1nto tarda el permiso y qui\u00e9n presenta la solicitud?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1016\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1016\"><p>Normalmente la presenta el empleador. Los plazos dependen del procedimiento, del \u00f3rgano y del voivodato, y se confirman con datos actuales.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1017\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1017\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPuedo trabajar durante los estudios sin un permiso aparte?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1017\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1017\"><p>Los estudiantes a tiempo completo en universidades polacas pueden, bajo ciertas condiciones, trabajar sin un permiso aparte.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1018\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1018\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 hacer tras obtener el permiso: c\u00f3mo conseguir la residencia por trabajo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1018\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1018\"><p>El siguiente paso es un permiso de residencia que cubra residencia y trabajo. Para la mayor\u00eda es la tarjeta de residencia por trabajo: residencia temporal con derecho a trabajar.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17471311 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"17471311\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62b6b04b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62b6b04b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los especialistas de MigrantExpert pueden ayudarle a determinar qu\u00e9 v\u00eda de legalizaci\u00f3n le conviene y a tramitar el permiso de residencia sin errores. Hablemos de su caso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d6ddb88 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1d6ddb88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/migrantexpert.pl\/es\/kontakty\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Reservar una consulta<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajo y legalizaci\u00f3n en Polonia Permiso de trabajo en Polonia para extranjeros: tipos y v\u00edas de legalizaci\u00f3n Actualizado en 2026 El permiso de trabajo (en polaco, zezwolenie na prac\u0119) es el documento que permite a un extranjero trabajar legalmente en Polonia. 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