निर्णय (कार्य के आधार पर) में नियोक्ता के बारे में जानकारी, विदेशी द्वारा किए जाने वाले कार्य की प्रकृति, काम की मात्रा और वेतन का उल्लेख किया जाता है। नियोक्ता बदलने पर नई नौकरी के आधार पर नए दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे। पुरानी नौकरी से इस्तीफा देने के बाद, आपको 14 दिनों के भीतर कार्यालय (उरजॉन्ड) को सूचित करना होगा। नई नौकरी की तलाश के लिए 30 दिन का समय दिया जाता है। इसके बाद, विदेशी को निर्णय बदलने के लिए या नए पोबाइट कार्ड के लिए आवेदन करना होगा।