Ir al contenido 
Para empleadores
Acompañamiento integral en la legalización de trabajadores extranjeros para empleadores
Nos encargamos de la organización y el control de todas las formalidades relacionadas con la legalización de los empleados extranjeros.
Solicitud de
consulta
Hablamos
8 idiomas:
Ucraniano
Inglés
Español
Francés
Indonesio
Hindi
Polaco
Bengalí
Qué ofrecemos
Para las empresas que contratan o planean contratar a extranjeros, ofrecemos una solución que abarca un acompañamiento integral en los procedimientos de legalización, llevado a cabo por líderes experimentados del sector.
El servicio empresarial de Migrant Expert garantiza el cumplimiento de todas las formalidades relacionadas con la legalización de la estancia y el empleo, tanto por parte del empleador como del trabajador. También brindamos un apoyo completo en el proceso que permite a sus familias permanecer en Polonia.
Apoyo integral para empleadores
Consultorías para empleadores
Ofrecemos asesoramiento individual sobre la legalización de extranjeros en Polonia. Compartimos nuestra amplia experiencia y soluciones prácticas, ayudamos a evitar errores comunes y garantizamos la legalidad en la contratación dentro de su empresa.
Auditoría
Verificamos la correcta preparación de los documentos y los procesos relacionados con la contratación de extranjeros. Analizamos contratos, permisos y el cumplimiento de los requisitos legales. Al finalizar, proporcionamos un informe con los riesgos detectados y recomendaciones para eliminarlos, ayudando así a evitar multas y problemas durante las inspecciones.
Externalización de la legalización
Nos encargamos de todo el proceso de legalización de sus empleados: desde la preparación de los documentos y la presentación de las solicitudes hasta el control de los plazos y la comunicación con las autoridades estatales. Usted recibe un acompañamiento completo en la legalización y contratación de extranjeros “llave en mano”.
Legalización rápida
Si necesita ayuda urgente con la legalización de la estancia o el trabajo de un empleado extranjero, nuestros expertos están listos para actuar de inmediato y encontrar la solución más rápida para su situación.
Control de la legalidad de la contratación
Acompañamos a los empleadores en el cumplimiento de sus nuevas obligaciones:
- presentar una copia del contrato de trabajo al organismo que emitió el permiso dentro de los 7 días posteriores a la firma,
- notificar al starosta y al voivoda a través de Praca.gov.pl sobre el inicio del trabajo, su ausencia o la finalización anticipada,
- controlar los plazos y recordar las fechas clave.
Apoyo a las familias
Nos preocupamos no solo por los empleados, sino también por sus familias. Ayudamos en la legalización de la estancia de los familiares, organizamos la mudanza y brindamos un acompañamiento completo para garantizar una vida cómoda en Polonia.
Trabajaremos en los casos de sus empleados
Confiamos plenamente en la eficacia de nuestros servicios y garantizamos un resultado satisfactorio.
Ventajas de la cooperación
Seguridad y confidencialidad
Los datos que procesamos están completamente protegidos. Garantizamos la seguridad y el cumplimiento de la política de protección de datos personales.
Adaptación a las necesidades del cliente
Gracias a muchos años de experiencia, comprendemos la importancia de tener en cuenta las necesidades y la comodidad de nuestros clientes. Por ello, en nuestra oferta incluimos la asignación de un asistente personal —uno de nuestros expertos— para cada cliente.
Reducción de costes y tiempo
Al colaborar con Migrant Expert, ahorra tiempo y dinero. No es necesario involucrar a sus empleados en el proceso de legalización (visitas a oficinas, colas, trámites).
Flexibilidad en la cooperación
Trabajamos en toda Polonia y colaboramos con socios tanto de forma presencial como en línea. Garantizamos un enfoque individual y condiciones de cooperación flexibles.
Apoyo integral en el proceso de legalización
Asistencia en la obtención de los permisos y solicitudes necesarios, control de los plazos de vencimiento de los permisos y recomendaciones para la prórroga del empleo.
Garantía de satisfacción
Nuestro enfoque garantiza el cumplimiento de todas las formalidades de contratación por parte del empleador y aporta beneficios adicionales para los trabajadores extranjeros.
Conozcámonos
El equipo de Migrant Expert es un grupo de profesionales en el ámbito de la legalización de la estancia y el trabajo de extranjeros, con muchos años de experiencia. Sabemos que el proceso de contratación de extranjeros puede ser complejo, por eso apoyamos tanto a empleadores como a particulares en la obtención de los documentos de residencia y permisos de trabajo necesarios.
Ofrecemos acciones bien pensadas y cuidadosamente planificadas, orientadas a mejorar la calidad y la eficiencia de los procesos. Vale la pena confiar en nosotros y comenzar la cooperación.
Ayudamos a los demás
- Análisis de documentos
- Asesoramiento en todas las formalidades
- Seguimiento de los cambios legislativos
- Consultas en un idioma comprensible para el extranjero
- Asistencia en la reubicación familiar y en la legalización de la estancia de los miembros de la familia
Sobre nosotros
asuntos migratorios
podemos ofrecerle
una consulta
positivas
con experiencia
en la empresa
Nuestro equipo
Cada día trabajamos con dedicación para hacer la vida de nuestros clientes más fácil y feliz.
Fundador y CEO
Egor Egorov
Especialista en Atención al Cliente
Inna
Ucraniano, Polaco, ruso
Especialista en Atención al Cliente
Liudmila
Ucraniano, Polaco, ruso
Director de Ventas
Dmitri
Ucraniano, Inglés, Polaco, ruso
Abogado de Legalización
Oksana
Abogado de Legalización
Nataliia
Abogado de Legalización
Dmytro
Abogado de Legalización
Polina
Especialista en Atención al Cliente
Olena
Ucraniano, Inglés, Polaco, ruso
Especialista en Atención al Cliente
Eugenia
Ucraniano, Polaco, ruso
Especialista en Atención al Cliente
Olena
Ucraniano, Polaco, ruso
Especialista en Atención al Cliente
Diksha
Hindi, Inglés
Especialista en Atención al Cliente
Marvela
Hindi, Inglés
Especialista en Atención al Cliente
Andres
Especialista en Atención al Cliente
Jithin
Abogado de Legalización
Diana
Abogado de Legalización
Olena
Abogado de Legalización
Tetiana
Abogado de Legalización
Yana
Abogado de Legalización
Tetiana
Abogado de Legalización
Kamil
Especialista en Atención al Cliente
Vlad
Abogado de Legalización
Olena
Abogado de Legalización
Elwira
Abogado de Legalización
Jay
Abogado de Legalización
Jeck
Administración
Maria
Abogado de Legalización
Irena
Abogado de Legalización
Victoria
Abogado de Legalización
Alexandra
Especialista en Atención al Cliente
Elena
Ucraniano, Polaco, ruso
Especialista en Atención al Cliente
Lyudmila
Ucraniano, Polaco, ruso
Abogado de Legalización
Victoria
Abogado de Legalización
Irina
Abogado de Legalización
Kirti
Abogado de Legalización
Svitlana
Especialista en Atención al Cliente
Maryana
Especialista en Atención al Cliente
Abishek
Especialista en Atención al Cliente
Soni
Especialista en Atención al Cliente
Juan
Opiniones de nuestros clientes
La confianza de nuestros clientes está respaldada por numerosas reseñas en Google. También estaremos encantados de conocer su opinión.
Ira Fesenko
Murali Krishna
Posted on
Google
10.06.2025
Andrew Brytan
Ruslan Vashchenko
Bhekimpilo Nyoni
Posted on
Google
13.05.2025
Vitalico Balma
Posted on
Google
13.05.2024
Rolando Gantang
Posted on
Google
07.02.2024
Manish Bantawa
Posted on
Google
16.01.2025
Puede ver más de nuestras reseñas en Google.
Preguntas y respuestas
Hemos reunido para usted las preguntas más frecuentes y respuestas claras para que pueda encontrar fácilmente la información que necesita.
¿Qué documentos se necesitan para iniciar la legalización de un empleado?
¿Cuánto tiempo tarda la tramitación del permiso de trabajo o de la tarjeta de residencia?
Por lo general, de 1 a 3 meses, según la región y la carga de trabajo de las autoridades.
Presentamos las solicitudes de inmediato y controlamos cada etapa para minimizar los retrasos.
¿Qué hacer si el empleado no comenzó a trabajar?
¿Es necesario realizar la prueba del mercado laboral?
Desde 2025, el requisito de la información del starosta (prueba del mercado laboral) se ha cancelado para la mayoría de los permisos; sin embargo, las autoridades locales pueden introducir restricciones temporales.
Le informaremos si en su región esto es necesario.
¿Qué nuevas causas de denegación de permisos aparecieron en 2025?
Las denegaciones pueden producirse si el empleado no comenzó a trabajar, el empleador impide las inspecciones o no paga las cotizaciones, celebra un contrato civil en lugar de uno laboral, o si el empleado trabaja menos de una cuarta parte de la jornada completa.
Le ayudaremos a preparar la documentación correcta y a prevenir estos riesgos.
