En la decisión (basada en el trabajo), se registran los datos del empleador, se indica qué trabajo realizará el extranjero, el volumen de trabajo y el salario. Al cambiar de empleador, es necesario proporcionar nuevos documentos relacionados con el nuevo empleo. Después de dejar el trabajo anterior, se debe notificar a la oficina en un plazo de 14 días. Se concede un plazo de 30 días para buscar un nuevo empleo. Luego, el extranjero debe presentar los documentos para cambiar la decisión o solicitar una nueva Tarjeta de Residencia.